Praca: Analityk Finansowy


Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Analityk Finansowy
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Opis stanowiska:
  • Analiza istotnych danych finansowych dotyczących plantów Klienta zlokalizowanych w Europie
  • Udział w tworzeniu planów, ustanawianiu budżetów i monitorowaniu realizacji założeń.
  • Analiza odchyleń wydatków fabryk od założeń
  • Udział projektowaniu usprawnień wraz z Managerem zespołu Program Controllerów oraz Plant Controllerami
  • Zapewnienie przejrzystości i adekwatności danych finansowych dostępnych dla Klientów.
Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe: księgowość, analiza finansowa lub pokrewne.
  • Adekwatne doświadczenie w obszarze finansów / księgowości / analizy finansowej.
  • Zaawansowana znajomość MS Excel.
  • Wysoce rozwinięta analityczność myślenia.
  • Proaktywna postawa wobec obowiązków w pracy.
  • Doświadczenie w pracy na SAP lub HFM jest widziane jako plus
Informacje dodatkowe:
  • Bogaty pakiet benefitów obejmujący m.in.: wczasy pod gruszą, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, bony świąteczne
  • Zapewnione miejsce parkingowe w centrum Bielska- Białej
  • Możliwość uczestnictwa w zajęciach językowych
  • Szansa dołączenia do globalnego, rozwijającego się zespołu Analityków Businessowych.
  • Okazja do zdobycia doświadczenia na gruncie współpracy z Plant Controllerami fabryk Klienta.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”