Praca: Inspektor bankowy ds. obsługi dysponencko-kasowej



Inspektor bankowy
ds. obsługi dysponencko-kasowej

(umowa na zastępstwo)


Miejsce pracy: Nowy Sącz

Nr Ref.: IP/48/0618


Kluczowe zadania:

  • Realizowanie operacji i transakcji handlowych związanych z funkcjonowaniem rachunku, a także bieżąca obsługa rachunków bankowych
  • Prowadzenie ewidencji dokumentacji
  • Udzielanie klientom podstawowych informacji dotyczących oferty produktów bankowości transakcyjnej
  • Współpraca z doradcami w zakresie przygotowania wniosków, umów i aneksów produktowych
  • Obsługa kasowo-dysponencka 
  • Realizacja dyspozycji posprzedażowych klientów

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Wykształcenia wyższego
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie dobrym
  • Umiejętności rozpoznawania autentyczności znaków pieniężnych
  • Wiedzy z zakresu operacji gotówkowych
  • Dobrej obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
  • Umiejętności pracy pod presją czasu
  • Komunikatywności, dbałości o szczegóły i rzetelności
  • Dodatkowe atuty: ukończony kurs Kasjera Złotówkowo- Walutowego

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w  oparciu o umowę o pracę na zastępstwo 
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w organizacji o wysokich standardach korporacyjnych 
  • Możliwość rozwoju umiejętności analitycznych i sprzedażowych
  • Przyjazne środowisko pracy w atmosferze poszanowania idei work-life balance
  • Atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. prywatna opieka medyczna, karta multisport, szeroki program rabatowy)


Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88,
według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.248.488 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony www.mbank/kariera/rodo (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego oraz jego badania, po upływie którego dane zostaną trwale usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, w takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia kolejnych rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat.

Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA (link), spółkom z Grupy mBank: mLeasing SA, mFactoring SA, mBank Hipoteczny SA, mCorporate Finance, mFinanse SA, Falest Investments SA. oraz pracownikom firm outsourcingowym Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o.o. i Randstad Services APO Sp. Z o.o. S.K. i partnerowi przeprowadzającemu badanie procesu rekrutacyjnego - Great Digital Magdalena Pawlak-Dobrzańska.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl.